COLEGIO DE FORMACIÓN INTEGRAL MUNDO NUEVO




¿QUE ES EL EMPRENDIMIENTO?
 

El emprendimiento se define como la capacidad o actitud de una persona de alcanzar sus metas propuestas, por lo tanto esta puede aceptar  nuevos retos y proyectos, logrando así avanzar una paso más y sobresaliendo por encima sobre si misma.

Este  en la sociedad actual  ha ganado una gran importancia debido a la  necesidad de muchas personas de lograr su independencia y estabilidad económica, dejando de lado su conformismo y aventurándose a seguir sus sueños sin importar los obstáculos de que tenga que atravesar.
 

Cualidades del Emprendedor 

Una persona emprendedora es la que posee un espíritu de búsqueda de algo nuevo, que observa en cada dificultad un reto a ser vencido y no un bloqueo, busca la innovación y sus límites suelen ser su propia capacidad, por lo que se esfuerza al máximo para alcanzarlos.

Un emprendedor debe tener ideales claros en su vida, debe cumplir con ciertas aptitudes:

•Personalidad idealista y astuta

•Le interesa la autonomia, ponerse retos para saber sus alcances

•Demuestra a los demas y a sí mismo sus capacidades 

•Tiene la capacidad para resolver problemas por sí mismo

•Busca ofrecer un producto o servicio de buena calidad que se destaque sobre otros

DECALOGO DEL EMPRENDEDOR

1.    TENER UNA VISIÓN DE FUTURO, de corto, mediano y largo plazo, trazando  metas y planes para concretarlos y decidiendo que hacer hoy a la luz de lo que espera y desea para mañana.

2.    CREAR E INNOVAR, aprovechando oportunidades y recursos que otros no perciben, creando formas nuevas para satisfacer necesidades, solucionar problemas, generar el cambio o mejorar continuamente.

3.    ASUMIR RIESGOS Y TOMAR LA INICIATIVA, guiándose por su intuición y la información de la que dispone,  no tiene todo absolutamente claro,  pero a pesar de ello se anima pero de manera calculada asumiendo constantemente nuevos desafíos y los efectos de sus decisiones.

4.    CONFIAR EN SÍ MISMO Y EN LOS DEMAS, demostrando lo que sabe, lo que puede hacer y lo que vale, a sí mismo y a los demás. Tiene la sensación de lograr el éxito en lo que emprenda y que los otros pueden ayudarle en esa tarea.

5.    SER OPTIMISTA, reconoce que su trabajo no es de corto plazo sino de largo plazo, tiene paciencia y sabiduría para esperar en ello asumiendo una postura positiva, no se siente triunfador inmediatamente ni se confía en el triunfo rápido y fácil sino que sigue innovando sigue buscando nuevos desafíos.

6.    SER RESPONSABLE, cumple las tareas y obligaciones tanto en el ámbito  familiar, laboral, empresarial y como miembro o líder de su comunidad, en los plazos previstos evitando postergaciones y acumulación.

7.    TENER DESEOS DE SUPERACIÓN E INDEPENDENCIA, busca permanentemente renovarse personal y profesionalmente, capacitándose y buscando información sobre todo de los actores relacionados con su entorno, en forma personal y/o utilizando redes. Asimismo busca su libertad y autonomía para crear sus propias oportunidades y capitalizar sus propias habilidades, que con tanto esfuerzo ha adquirido.

8.    SER PERSEVERANTE, sabe que se puede equivocar, pero  también que puede triunfar al intentarlo de nuevo, aprende de los errores y los supera, no se deja vencer por las desventajas, manteniéndose firme en las decisiones que adopta o en las ideas que asume.

9.    SER COLABORADOR Y APASIONADO POR EL TRABAJO, está convencido que el éxito es 99% de transpiración y 1% de inspiración, persuade y muestra  una actitud favorable para trabajar en equipo para lograr un mismo  fin.

10.  TENER HÁBITO AL AHORRO,  dispone planificadamente y optimiza el uso de sus recursos económicos evitando apuros.

Elaborado por :

Julián Herrera

Andrés Jimenez